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意見

自治会員から寄せられた意見②

自治会員からメールで意見をいただきましたのでご紹介します: 1.アンケートについて 今後の福王台自治会の在り方を決める重要なものであり、10分もあれば完了しますとは無いのではと思いますが、失礼であり、かつ、随分軽視していると判断します。設問...
連絡事項

臨時体制検討委員会(10/19)の議事録を公開しました。

10月19日(土曜日)に行われた臨時体制検討委員会の議事録を公開しました。以下のページで閲覧できます:臨時体制検討委員会議事録
意見

福王台自治会「体制検討委員会」への意見・提案

4分区Aさんよりご提言いただき、許可を得たので投稿します: 1 福王台自治会の現状 : 自治会は地域の中で「顔の見える存在」であるべきではないかと思います。現状は何をやっているのか分からない「見えない」という状況ではないかと。自治会は何もや...
資料

参考:本部で検討された見直し案(1)

本部役員を2年任期の輪番制とし、各分区から選出する 従来より本部役員は各分区などから推薦された方を第3回役員会の合意、および総会の承認を経て任命するという流れになっているが、現状では推薦が自薦・他薦を問わず出てこないため、役員の交代が行われ...
資料

今後の検討課題

課題1:本部役員の選任方法 個人の資質によらない選任、および任期満了後の交代を担保する仕組みを検討する。近隣自治会ではすでに本部役員の輪番制を導入し、定期的に交代する仕組みが出来ているので参考にしたい。 課題2:事業の見直し 必要な事業を絞...
資料

福王台自治会の運営における現状の分析

分析1:本部役員の推薦を会長が一人で行っている 現状、次期本部役員の選任は以下の手順で行われている:① 会長が、会長職経験者から情報提供を受けて候補者を探し、役員就任を打診する ※会員から人物を推薦される場合もあり。② 候補者が承諾したら、...
資料

問題点の整理

問題点1:本部役員の任期が長期化しているが、交代要員を確保できない 本部役員の候補者を見つけられず、また見つかったとしても拒否されてしまう状況が続いており、現役員の交代が出来ずに任期が伸び続けている。それにともないその任期の長さを嫌気され、...
連絡事項

webサイトをオープンしました。

福王台自治会の運営方法を見直すにあたり、議論や検討してきた結果を共有するための場を提供します。基本的にアップデートを投稿していき、コメントを入力してもらうことで議論を深めていく、という進め方でいきたいと思います。 また、当サイトは一般向けに...